Før Tidlig Indsats

Hos FTI – Før Tidlig Indsats – hjælper vi virksomheder og institutioner i Vesthimmerlands Kommune med at skabe sundere arbejdspladser. Vi ved, at små problemer kan vokse sig store, hvis de ikke opdages og håndteres i tide. Derfor arbejder vi målrettet med at understøtte både ledere og medarbejdere, så trivsel og arbejdsglæde styrkes – og sygefravær forebygges.

Vi tilbyder et stærkt tværfagligt team bestående at beskæftigelsesfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere som samarbejdspartner. Igennem viden, metoder og konkrete redskaber vil vi sammen med jer gøre en forskel i en travl hverdag - altid med fokus på at skabe overskud, fastholde medarbejdere og frigive energi til kerneopgaven. Vi starter med en uforpligtende dialog om jeres behov. Derefter skræddersyr vi en indsats, som giver mening for jeres arbejdsplads, med en tilgang som er praktisk, nærværende og tilpasset jeres hverdag. Det, I skal gøre, er udelukkende tage fat i os for en uforpligtigende snak om jeres udfordringer eller ønsker.

Sammen med jer vil vi gerne være med til at skabe de forandringer, som fører til mere trivsel og mindre fravær.

Som leder kan det være en udfordring at håndtere tegn på mistrivsel hos medarbejdere, men du behøver ikke stå alene med det.

I får professionel rådgivning og sparring, der giver overblik, nye perspektiver og konkrete handlemuligheder, uanset om du er leder eller medarbejder. Vi tager udgangspunkt i jeres situation og hjælper med at finde løsninger, der styrker trivsel og fastholdelse. Samtalerne er fortrolige, praksisnære og tilpasset den enkelte person eller arbejdsplads. I skal blot tage kontakt til os og sætte ord på jeres udfordring – så guider vi jer videre og hjælper jer med at handle i tide.

Sparringssamtaler med vores virksomhedskonsulenter er tilgængeligt for alle på jeres arbejdsplads. Kontakt os for at hører mere.

"Jeg troede, at min eneste udvej var en sygemelding. Men efter en sparringssamtale med en fastholdelseskonsulent gik det op for mig, at det i virkeligheden handlede om noget helt andet. Samtalen gav mig ny indsigt og mod til at finde en anden vej.”
- Medarbejder fra privat virksomhed

Vi tilbyder skræddersyede workshops og oplæg til personalegrupper og ledere. Her sætter vi fokus på tidlig indsats og forebyggelse – både fysisk, psykisk og socialt. Det kan være inspiration til at skabe sunde arbejdsvaner, forebyggelse af smerter, styrke dialogen om fravær eller øge forståelsen for trivsel i hverdagen.

Målet er at klæde jer på med viden og redskaber, der kan bruges direkte i praksis. Vores oplæg & workshops er ikke færdige koncepter. De udvikles og tilpasses i samarbejde med jer, og på den måde sikrer vi, at det er relevant for netop jeres arbejdsplads.

Invitér os ud til en dialog, og så sørger vi for at I får en lærerig og engagerende oplevelse, der skaber en fælles retning og energi til forandringer.

Case fra indsats i privat virksomhed med træning i arbejdstiden via app:

”Det har givet et større fokus på at forebygge arbejdsskader. Vi har fået et meget større indblik i, at der findes en bred vifte af hjælp derude. Det giver tryghed.”
Virksomhed, der har benyttet sig af FTI med træning via app

Case fra workshop i daginstitution:

”Jeg er blevet mere aktiv både på arbejde og i min fritid, og jeg har fået mere fokus på at få pulsen op i dagligdagen. Der er også blevet indkøbt skamler til vores puslerum, så vi ikke skal strække os efter de øverste kasser."
-  Ansat i vuggestuen

”Jeg er blevet bekræftet i, at jeg skal bruge min krop, også selvom den er øm, og at små indsatser kan gøre en stor forskel."
- Ansat i børnehaven

”Indsatsen levede helt op til forventningerne, og vi har fået i øget fokus på vores arbejdsmiljø i vores TRIO og Arbejdsmiljøgruppe. Jeg er blandt andet begyndt at bruge mere walk & talks, og vi er ved at få indkøbt udstyr til at lette opgaverne i gulvhøjde."
- Leder

Case fra workshop på offentlig arbejdsplads:

”Brugbart, hvis der bliver gjort noget ved det og fulgt op på det."

”Gav stof til eftertanke. Der er nogle arbejdsgange, man kan gøre anderledes i forhold til aflastning af kroppen."

Når en medarbejder oplever udfordringer, er det vigtigt at reagere hurtigt – men kender I mulighederne?

Vi rådgiver om hjælpemidler, personlig assistance og ordninger som §56, der kan lette hverdagen og sikre, at medarbejdere kan blive i jobbet længst muligt. På den måde understøtter vi en bæredygtig arbejdsplads, hvor fastholdelse, trivsel og udvikling går hånd i hånd. Det er mange redskaber og strategier, som kan gøre en forskel for de medarbejdere, som kæmper hver dag for at fastholde sig selv. Vi har både viden og indsigt i paragraffer, ergonomi, sundhed og sygefravær.

Tag os med på råd tidligt i processen, så finder vi sammen de muligheder der bedst støtter både medarbejder og arbejdspladsen.